Um Carnaval diferente...

Decidi optar pelo sossego de Évora.

Aqui fica um "cheirinho" de uma cidade marcada pela história.

F1 2009 - Alterações

Aqui fica uma animação muito interessante, apresentada pela Red Bull, com as principais mudanças técnicas da prova rainha do desporto automóvel para a próxima temporada.

A nova Abu Ghraib

A prisão iraquiana de Abu Ghraib ficou conhecida, em 2004, pelas piores razões: os abusos de militares norte-americanos a reclusos iraquianos.

Depois deste triste episódio, as instalações foram encerradas e a prisão esteve, desde então, a ser remodelada.

Esta reportagem, da cadeia de televisão britânica BBC, mostra a nova Abu Ghraib.

OSCAR DAY

E Domingo, dia 22 de Fevereiro, é dia de Óscar... a famosa estatueta de hollywood.

Que maravilha!

Aqui está um belo exemplar da desgraça de muitos: o cartão de crédito.
Este é alusivo ao Mundial de Futebol do próximo ano que se realiza na África do Sul.
É fácil de usar. Não interessa se não tem plafond...

Ad Eternum

Encontrei isto no blogue de um amigo e é fantástico (eu diria inacreditável!) a forma como Karl Marx antecipou a actual crise em meados do século XIX:

"Os donos do capital vão estimular a classe trabalhadora a comprar bens caros, casas e tecnologia, fazendo-os dever cada vez mais, até que se torne insuportável. O débito não pago levará os bancos à falência, que terão que ser nacionalizados pelo Estado."

Karl Marx, in Das Kapital, 1867

Seja mais esperto que a crise

Já que o tema dos últimos posts tem sido a dita crise...
Aqui vão algumas dicas para saber como contorná-la.
"Seja mais esperto que a crise" é um livro de Luís Ferreira Lopes, editor de Economia da SIC.
Penso que é uma boa ferramenta para a actual conjuntura...
Para mais informações, aqui fica a dica.

No comment

A crise tem destas coisas...

Em tempo de crise até as "patentes" são postas de parte.
Life is tuff!

A Crise e o Trabalho

"Uma nação em crise não precisa de plano. Precisa de homens." ( Eugénio Gudin )

É curioso que tantas vezes, tantas pessoas se esqueçam de tanta coisa. Esquecem-se de elementos fundamentais como as pessoas, a sua motivação, as suas aspirações. Esquecem-se que, como diz Bernardinho (um autor brasileiro certamente desconhecido para muitos de nós) a "Disciplina não é somente impor e seguir regras rígidas. É, sobretudo, obter o envolvimento de todos numa mesma dinâmica de trabalho."

No trabalho, como na vida, há uma evolução. E evolução pressupõe desenvolvimento. Ora, em tempo de crise o desenvolvimento é mais difícil e, por vezes, impossível. O que não invalida que os chefes, directores, administradores, gestores e outros tantos se esqueçam dos trabalhadores (que são seus parceiros e colegas) e das suas necessidades.

Há objectivos a atingir, desafios a conseguir e, acima de tudo, é crucial que tudo decorra em harmonia e cooperação. Esta parte, pelos menos, é perceptível!

É triste ver, numa altura de crise como a actual, “aspirantes a ditadores” a tentarem impor condições ridículas, condutas no mínimo estranhas e impensáveis. É igualmente triste perceber que são esses pequenos “adolfos” ou “benitos” que pretendem levar o país pra frente e ultrapassar a crise…

Falo da realidade portuguesa e da crise que é transversal a muitos sectores, a diversas empresas e que atinge uma enormidade de portugueses que querem, como qualquer pessoa consciente, uma situação melhor para o país e para si.